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¿Quieres hacer algo más que plata?

Construye con nosotros

En Axiacore construimos productos digitales de talla mundial. Trabajamos con empresas, startups y entidades del gobierno, que se preocupen por el desarrollo de la sociedad y por eso elegimos cuidadosamente los proyectos en los que trabajamos.

Seguramente has pedido almuerzo a home burgers, un burrito de sipote o te hayas inscrito a los planes fitness de bodytech, estos han sido algunos de nuestros productos. Te invitamos a que conozcas más en nuestros casos de estudio.

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¿Qué tipo de empresa somos?

Axiacore es una empresa moderna y tranquila que está al nivel de las mejores del mundo.

Aportamos a la construcción y desarrollo de un mejor futuro de nuestro país, pagamos los impuestos que nos corresponden y nuestros contratos incluyen todos los requerimientos que velan por la seguridad de quienes hacen parte de nuestro equipo.

Somos una empresa diversa y multidisciplinar, valoramos a cada persona que hace parte del equipo por quien es y lo que aporta en los procesos, sin importar sus creencias, gustos o inclinaciones. Si amas los gatos o perros, o prefieres pizza hawaiana a la de pepperoni, seguro encontrarás un partner con quien compartir.

Soñamos con el día en que nuestros productos sean utilizados por más de la mitad de los Colombianos.

¿Cúal es nuestro estilo de administración?

Construimos desde lo práctico, no perdemos tiempo en procesos sin sentido, nos gusta ser eficientes y sencillos.

Es una organización donde todos tienen capacidad de sugerir, probar e implementar ideas que puedan mejorar lo que hacemos.

Creemos en iterar para mejorar y lo hemos venido haciendo desde el 2007, cada día somos mejores que ayer.

¿Los que gerencian la empresa son unos tarados?

Afortunadamente no. Contamos con unos talentosos empresarios en la junta directiva, con más de 40 años de experiencia. Nos dimos cuenta que hacer una startup es diferente de hacer una empresa, y aquí hace rato decidimos hacer empresa.

A nuestro CEO lo vemos todos los días trabajando, programando, respondiendo tickets de soporte, hablando con clientes, y haciendo de todo. Realmente metido en la operación de la empresa para mejorarla constantemente.

¿Cuántas personas hay en el equipo?

25 la ultima vez que contamos, y en un futuro llegar a tener 48 personas. Buscamos ser un equipo compacto, de personas muy bien pagas que aporten mucho valor, que estén en constante desarrollo y crecimiento de sus conocimientos y sean capaces de enseñar y transmitir su ideas sin temor.

¿Cómo es que trabajan?

Trabajamos duro, los débiles no duran mucho. Somos estrictos en trabajar lo que es, y descansar lo que es. Una persona de alto rendimiento sabe darla toda, descansar y recuperarse para la siguiente.

Trabajamos de día y trabajamos concentrados. No creemos en trabajar cansados, trasnochados o calentando silla. Creemos que cada cual tiene momentos de productividad únicos, evitamos las interrupciones.

¿Cómo es que ganan plata?

8 de cada 10 proyectos de tecnología fracasan. Nosotros hacemos los 2 proyectos que si funcionan y por eso nos pagan. Tenemos una metodología creada por nosotros que permite transformar de manera positiva, los procesos de nuestros clientes.
Esta empresa se ha financiado de sus clientes, tarjetas de crédito y ahorros de los socios. Sus socios son están involucrados en la operación del día a día.

¿Remoto?

Así es. Puedes estar en cualquier lugar y construir con nosotros. Luego del COVID la empresa cambio todo su modelo para ser remota y no pensamos volver atras.

¿Hay un código de vestimenta?

Si. Business Casual. Cada cual puede expresar su personalidad en un ambiente profesional.

¿Se quieren entre ustedes?

Mucho, es difícil para las empresas con muchas personas llegar a ser cercanos. Qué sentido tiene pasar tu vida en un lugar donde los demás ni sepan tu nombre.

Entendimos hace tiempo que entre nosotros pasamos más tiempo que con nuestras familias, por eso decidimos que nuestro trabajo tuviera mucho más significado que solo hacer plata.

¿Contratan extranjeros?

Si. Hacemos todos los trámites de la visa de trabajo si la necesitas. Estamos abiertos a multiples culturas y formas de pensar.

¿Contratan en otras ciudades de Colombia?

Si. Puedes unirte a nuestro equipo y trabajar de forma remota.

Vacantes disponibles

Desarrollador Backend

Los problemas que tenemos

Tenemos mucho más trabajo del que podemos hacer con el equipo. Construimos software cómo ninguna otra empresa en Colombia. Lo que hacemos funciona y funciona muy bien, por la forma y herramientas que usamos.

Si al igual que nosotros te emputa estar usando algo y que a mitad de camino se dañe, somos de los mismos. Nosotros nos aseguramos que funcione bien, completo, robusto. Sabemos que las cosas buenas no se construyen al azar, ni mediocremente. Pero hay pocos como nosotros, somos una raza en extinción, hoy muchos programan con el mouse moviendo sus dos débiles dedos en vez de liberar toda la potencia de diez dedos azotando el teclado. Hay muchos que lloran por ver una interfaz de consola, buscando por todos lados donde hacer click para programar, nosotros somos de consola, de compilar leyendo, y de hacer que el código se mueva a nuestra total voluntad.

Somos raza de pocos, lo sabemos y te valoramos como tal. Estarás en un equipo donde podrás brillar, y no en otras empresas donde el CEO ni sabe programar (el nuestro usa VIM todos los días).

Lo que diariamente harías

  • Diseñar e implementar nuevas características para proyectos existentes.
  • Escribir código elegante, de alta calidad, bien documentado y fácil de mantener.
  • Trabajar en nuestro equipo para implementar soluciones elegantes para nuestros clientes.

Lo que debes saber

  • Matemáticas / Algoritmia
  • Comprensión de lectura / Lector habitual
  • Capacidad de aprender rápidamente
  • Python / Django
  • GIT
  • HTML / Javascript
  • Consola de comandos UNIX / Linux

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Aplicar a una oportunidad

Construimos software bien hecho. Hagámoslo juntos:

El que aparece en tu documento de identificación.
Para llamarte si eres aceptado para entrevista telefónica.
Los salarios son por cargo y no por persona, así sabemos si estás en nuestra liga.
Portafolio, currículo, u otro archivo que nos permita conocer tu trabajo.
Valoramos la capacidad de comunicación escrita, haz tu mejor esfuerzo.